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Travail
5 min de lecture

Perte d'emploi : les démarches à faire dans les 24 heures

Après une fin de contrat, plusieurs démarches conditionnent vos droits. Certaines doivent être lancées très vite pour ne pas perdre des indemnités ou des aides.

Récupérer les documents de fin de contrat

Votre employeur doit vous remettre un certificat de travail, une attestation destinée à l'assurance chômage (AED) et votre solde de tout compte. Ces documents sont indispensables pour s'inscrire à France Travail.

Demandez aussi vos derniers bulletins de paie et un relevé de vos heures si vous êtes en intérim ou en contrat précaire.

S'inscrire à France Travail le plus tôt possible

  • L'inscription se fait en ligne sur francetravail.fr, avec FranceConnect ou un compte dédié.
  • La date d'inscription détermine le point de départ de vos droits, pas la date de fin de contrat.
  • Un entretien avec un conseiller est ensuite proposé, généralement sous une dizaine de jours.
  • L'actualisation mensuelle est obligatoire pour continuer à percevoir une allocation.

Prévenir les autres organismes

Signalez votre changement de situation à la CAF ou à la MSA : une perte de revenus peut augmenter vos aides au logement ou ouvrir d'autres droits. Pour la Complémentaire Santé Solidaire, un changement de situation peut aussi modifier votre éligibilité.

Si vous aviez une mutuelle d'entreprise, renseignez-vous sur la durée de la garantie et les délais pour la convertir ou la remplacer.

Ce qu'il ne faut pas reporter

  • Inscription à France Travail : mieux vaut le faire le jour même.
  • Demande des attestations employeur : elles peuvent prendre du temps si l'entreprise est lente.
  • Actualisation du dossier CAF : pour éviter un trop-perçu ultérieur.
  • Recherche d'une mutuelle ou d'une CMU-C si vous n'avez plus de couverture.

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